Die Rechtsanwälte an Ihrer Seite

Nach einer Kündigung geht es für die meisten Mitarbeiter darum, zumindest eine möglichst hohe Abfindung als Ersatz für den Verlust des Arbeitsplatzes zu erhalten. In letzter Zeit bringen dabei Mitarbeiter den Datenschutz und den Auskunftsanspruch nach der geltenden Datenschutzrichtlinie (DSGVO) ins Spiel.

In der heutigen Zeit möchte nicht gleich jedes Paar heiraten, so dass die eheähnliche Gemeinschaft an Bedeutung gewinnt. Rein rechtlich gibt es aber ein paar wichtige Dinge zu beachten, da die eheähnliche Gemeinschaft auch mit einigen rechtlichen Risiken verbunden ist. Der folgende Artikel klärt über die wichtigsten Vorteile und Nachteile auf. Im Zweifel und um einige Bereiche rechtlich zu regeln, sollte ein Rechtsanwalt hinzugezogen werden.

Die Corona Pandemie betrifft uns alle. Daher ist ein wenig gegenseitige Rücksichtnahme dringend erforderlich, vor allem im Büro. Denn gerade in diesen Zeiten ist Arbeitsschutz gegen Corona oder Covid-19 besonders wichtig. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales gibt für den Arbeitsschutz klare Vorgaben vor, wie Mindestabstand, Maskenpflicht oder auch regelmäßiges Lüften.

Die Corona Krise wirbelt die Arbeitswelt gehörig durcheinander. In Anbetracht von Kurzarbeit, Quarantäne und weitere Beschränkungen stellt sich da für viele Arbeitnehmer die Frage, ob die aufgesparten Urlaubstage in diesem Jahr genommen werden sollten oder müssen, oder ob ein Verfall dieser droht. Die Interessenlage von Arbeitgeber und Arbeitnehmer könnte dabei nicht unterschiedlicher sein. Während die Arbeitgeber daran interessiert sind, die Urlaubstage aus der Bilanz zu bekommen, ist es für den Arbeitnehmer in der Corona Lage meist viel attraktiver, die Urlaubstage aufzusparen. Der folgende Artikel erklärt anhand des geltenden Urlaubsrechts die rechtliche Situation.