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Viele Arbeitnehmer denken, dass die Kündigung ihres Arbeitsvertrags einen Makel darstellt und dass eine einvernehmliche Trennung von ihrem Arbeitgeber mit einem Aufhebungsvertrag besser ankommt. Der Aufhebungsvertrag hat jedoch einige Fallstricke, so dass sich jeder Arbeitnehmer genau überlegen sollte, ob die Kündigung nicht die bessere Lösung ist. Der folgende Artikel stellt die großen Probleme des Aufhebungsvertrags dar.

Mit der Scheidungsfolgenvereinbarung treffen die Ehepartner bereits während der Ehe wichtige Regelungen über die Folgen nach der Scheidung. Umfassen kann die Vereinbarung dabei das Sorgerecht, den nachehelichen Unterhalt oder die Aufteilung des Vermögens. Eine genauere Erklärung über die Inhalte und den Unterschied zum Ehevertrag erklärt der folgende Artikel.

Die Hochzeit gilt als der schönste Tag im Leben eines Menschen. Angesichts einer Hochzeit möchte niemand an Ehegattensplitting und Steuerveranlagung denken. Schon gar nicht möchte man über einen Ehevertrag sprechen. Doch wem an der Ehe und seinem Geld liegt, sollte hier einen kühlen Kopf behalten und sich von Experten beraten lassen.

Leben die Eltern getrennt, so kommt einem Elternteil das Aufsichtsrecht zugute. Der andere Elternteil leistet seinen Beitrag durch Zahlung von Unterhalt. Die Einigung wird bei Gericht getroffen, welches bei der Entscheidung immer das Kindeswohl zugrunde legt. Der Kindeswille kann dabei schon mal in den Hintergrund rücken, wie der folgende Fall klar zeigt.